T・I

T・I

大学 中央大学
学部 法学部
卒年 2021年卒
現職 コンサルティング業界勤務

経歴

2021年に中央大学を卒業後、人材派遣会社に就職。営業職として派遣スタッフに寄り添い、スタッフとの面談や勤怠管理をおこなう。さらに、業務習熟度の向上を狙いとしたスタッフ育成などにも力を入れ、定着率の向上や追加案件獲得に貢献。人の成長にかかわることにやりがいを感じ、より密接に人とかかわる人事の仕事に挑戦してみたいと考え、転職を決意。現在は専門コンサルティング会社の人事担当として、新卒研修の企画・運営に携わりつつ、日々新卒社員の成長を実感しながら働いている

自分を最大限アピールできればあなたに合った企業と巡り合える

新卒のときの就活の軸は、「人に寄り添うこと」でした。個別指導塾でのアルバイトで生徒に勉強を教え、問題解決へ導いた経験から、人が抱える問題の解決がしたいと思うようになり、新卒時代は人材派遣の営業職として就職。客先常駐という形で従事し、常駐先の派遣社員の育成や、別現場への営業活動をおこなっていました。

仕事を通して、次第に「より密接に人とかかわり、人の成長に携わりたい」という思いが強くなりました。そのため、転職・就職支援サービスのエージェントや会社の人事部の社員への転職を目指しました。

現在は専門コンサルティング会社の人事部で、新卒の研修の企画と運営、研修ベンダーとの打ち合わせ、入社年次ごとの階層別研修の企画・運営などをおこなっています。新卒社員と深くかかわることで、転職活動の軸が実現できていることを実感する日々です。

就職・転職活動は価値観マッチングの機会です。自分のやりたいことやできることを積極的にアピールし、「志望する会社でどのようなことができるのか」「自分のスキルは活かせるのか」などを臆せずに聞けると良いと思います。

なかなか選考に通らずに落ち込むこともあると思いますが、その企業が今の自分にはマッチしていなかったというだけです。しっかりと自己分析をして、自分を最大限にアピールすれば、納得いく企業と巡り合い、楽しい生活を送れるはずです。妥協せずに努力し続け、納得いく未来をつかみましょう。みなさんの就職・転職活動の成功を心より応援しております!

就活力診断テストはもう使いましたか?

就活力診断テスト」では、十分な就活準備ができているかがわかります。就活マナーや、就活への心持ちなど、不安がある人は自分のことを客観視してみましょう。

面接力39点以下だと...就活のやり方を再検討することが必要ですよ。

\今すぐ!無料で就活力を診断しよう!/
診断スタート(無料)