A・H

「やりがいを感じた経験」から就活の軸を定めよう

私は「①企業(人)の成長を支える仕事であること」「②日々、新しいことに挑戦していける環境があること」の2つを軸として就職活動を進めていました。

この軸は、塾講師のアルバイト経験から定めました。就活の軸を考えるポイントは、「過去の経験を通してどういうことにやりがいやモチベーションを感じるか」だと思います。軸を定めたうえで、選考ではアルバイトやゼミでの経験から「継続力と物事に対する熱量」を一貫してアピールしていました。

就職活動の早期化が進むなかで、自身の就職活動に不安や焦りを感じることも多いと思います。就活中は、私もその一人だったと感じています。しかし、周りと比較して焦る必要はありません。無理せず、ときには休みながら自分のペースで頑張っていきましょう。