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ゴールデンウィークのお知らせ 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 さて、弊社ではゴールデンウィークの休業日につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。 皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。 敬具 記 ■ゴールデンウィーク休業日 2024年5月2日(木)　～　2024年5月6日(月) ※お問い合わせにつきましては2024年5月7日(火)以降、順次ご連絡させて頂きます。

人材紹介・採用支援事業を行う株式会社リアステージ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：白倉貴之、以下「リアステージ」）が運営する新卒紹介サービス「ジョブコミット」は、WeWork 御堂筋フロンティアに関西支社を設立いたしました。 ■支社設立背景 新卒紹介サービス「ジョブコミット」は2014年よりサービス提供を開始し、現在では年間10万人以上の就活生が登録するまで成長してまいりました。 関東圏を中心に採用支援を行っておりましたが、オンライン面談の普及により全国の就活生サポートが実現し、多くの企業さまへ採用支援することができました。 より全国区での支援を目指す第一歩として関西支社を設立する運びとなりました。 ■支社情報 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー  支社責任者：波田埜 晃大 ■支社設立にあたって 会社としても個人としてもかなりの挑戦になると思いますが、絶対に成功させます。 過去2度ほど進出を試みたそうで、今回が3度目の正直となるよう邁進していきます。 私自身関西出身であり、関西人だからこそ過去成し得なかった支社の立ち上げができるだろうというような心持ちでいます。 平均年齢が24,3歳と非常にフレッシュなチームですが、責任者としてメンバーをビジネスマンとしても人間的にも成長させられるよう問題に向き合い続けて行きたいと思います。 今の事業部を日本1にするべく、関西のマーケットでサービスを広げるのは責務なので、必ず関西No.1の人材会社へ成長させます。

人材紹介・採用支援事業を行う株式会社リアステージ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：白倉貴之、以下「リアステージ」）（https://reastage.co.jp/）は、「FUZE2023」Wantedly Awards 2023において、BEST TEAM TOP100社にノミネートされたことをお知らせ致します。 リアステージでは新卒・中途・インターン採用を積極的に行い、Wantedly経由にて入社に至ったメンバーが多数在籍、活躍しております。社員インタビューをメインに更新し、社員の原体験や想いを見える化することで共感採用を実現し、組織の拡大を加速させています。今後も引き続き発信を続け、当社のビジョンや社員の想いに共感する仲間を増やしてまいります。

人材紹介・採用支援事業を行う株式会社リアステージ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：白倉貴之、以下「リアステージ」）が企画・運営するYoutubeタイアップ番組「就活サバイバルNEO」にて、日本一のセールスを決定する大会「ロープレサバイバル」を2023年12月16日（土）に開催いたします。営業に自信があるビジネスマンを全国から集め、上位4名は、本大会を主催する番組”就活サバイバルNEO”のプロ営業パーソンとして任命され、トップセールスとしての価値を確立することができます。 （本大会については〜11:00から） 「ロープレサバイバル」について 従年収自己申告型リクルーティング番組『就活サバイバルNEO』では、すでに21名の志願者が出演し、平均申告年収は国の平均を上回る「588万円」と従来の就活概念を覆す結果となっております。番組内では「スキルチャレンジ」を通じて、ポテンシャルやスキルを発揮する場を設けており、志願者の半数以上が「営業」にてチャレンジしています。 　一方で、ジョブ図鑑が2022年に発表した調査（ https://job-zukan.jp/column/report/12822/ ）にて、就きたくないと思う職種で最も割合が高かったのが「営業職」の43%でした。 （出典：ジョブ図鑑 https://job-zukan.jp/column/report/12822/ ） おそらく「営業職」に対するイメージが、ノルマや数字を追うことに対する精神的な負荷や、お客様先へ訪問する体力的な負荷などから、敬遠されているのではないでしょうか。 　「就活サバイバルNEO」では、そんなイメージを覆し「営業職」および「営業パーソン」を盛り上げるべく、「ロープレサバイバル」を開催する運びとなりました。 「ロープレサバイバル」概要 日時      ：2023年12月16日（土）開催予定 　　　　　時間は別途応募者に通知いたします。 会場　   ：東京都内　某撮影スタジオ 応募条件： ①    SNSへの露出が可能な方 ②    自分自身の営業力を試したい方 ③    当番組を通じて個人や勤務先のブランディングを確立させたい方 優勝賞金：100万円+豪華賞品 その他 ：2〜3位　豪華賞品 　　　　  　 上位4名は「番組公認プロ営業パーソン」へ任命 　　　　　 （「スキルチャレンジ」にて、プロ営業としてご出演いただきます） ■就活サバイバルNEOは出演企業を募集中！ 本番組の詳細や費用等に関しては、以下よりご連絡お待ちしております。

人材紹介・採用支援事業を行う株式会社リアステージ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：白倉貴之、以下「リアステージ」）（ https://reastage.co.jp/ ）が企画・運営するYoutubeタイアップ番組「就活サバイバルNEO」（https://www.shukatsusurvivalneo.com/）に出演する社長の募集を開始いたしました。 お問い合わせ：https://reastage.co.jp/contact?utm_medium=prtimes_118 就活サバイバルNEOとは？ 2023年2月、インフルエンサー兼実業家の三崎優太（青汁王子）氏と共に、“現代の就活の常識を覆す新プロジェクト”として『就活サバイバル』を配信いたしました。総勢2500名から選抜された50名が2日間をかけたサバイバル形式のミッションに参加し、最後まで勝ち残った一人の学生が年収1,000万円で雇用となる前代未聞の就活スタイルを提示してまいりました。 　この番組のセカンド企画として立ち上がったのが、年収自己申告型リクルーティング番組『就活サバイバルネオ』です。就活生である志願者たちが自分の希望年収を提示し、自身の価値をプレゼン形式で発表。社長たちがその場でジャッジをし、価値を証明できた場合はその場で採用され、志願者もその場で意思決定をする。志願者が自身の価値を提示することができる新しい就活番組です。 出演詳細 撮影場所　　：都内某所 番組参加条件： ①メディアへの露出が可能であること （撮影した番組はYouTubeにて配信されます）②新卒・中途採用に積極的であること （複数社から内定が出た際は求職者がどの企業に入社するのかを意思決定します） 出演費用　　：無料 ※日時等の詳細やご不明点などはお打ち合わせにてお伝えしております。

人材紹介・採用支援事業を行う株式会社リアステージ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：白倉貴之、以下「リアステージ」）（ https://reastage.co.jp/ ）は、「あの夏を取り戻せ実行委員会」が主催する『あの夏を取り戻せ～全国元高校球児野球大会2020-2023～』の取り組みに賛同し、スポンサーに就任したことをお知らせいたします。 ■『あの夏を取り戻せ～全国元高校球児野球大会2020-2023～』プロジェクトについて 　2020年、新型コロナウイルスの影響により「第102回全国高等学校野球選手権大会」（以下、甲子園大会）が中止となり、突然夢を打ち砕かれてしまった元高校球児たちが、熱い想いを取り戻すために立ち上がったプロジェクトです。 本プロジェクトは、各都道府県の独自大会の優勝チームを中心に、元高校球児たちが甲子園大会への思いを満たし、次のステップに進むためのきっかけづくりとするものです。 URL：https://www.re2020.website/ ■スポンサー就任について  ３年前、世界的な新型コロナウイルスの拡大に伴い、戦後初めて甲子園大会が中止となり、高校球児にとって悲嘆に暮れる日々だったと存じます。同時期に当社では、先行きの見えない不安や葛藤がありましたが、悲観するのではなく、状況を打破する解を模索し、挑戦することで前へ進んでまいりました。 　本プロジェクトの発起人である武蔵野大学アントレプレナーシップ学部3年生 大武 優斗氏の、甲子園大会に対する不完全燃焼な想いを糧に挑戦する姿勢は、当社の大切にする価値観を体現し、世の中の若者を勇気づける一歩となることだと感じ、応援する運びとなりました。

人材紹介・採用支援事業を行う株式会社リアステージ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：白倉貴之、以下「リアステージ」）（ https://reastage.co.jp/ ）が運営する、新卒採用支援・就職活動サポートを行う「ジョブコミット」（https://job-commit.com/shinsotsu/）にて、採用・入社・活躍までのプロセスを表彰するJRS（Jobcommit Recruiting Summit）を9月22日（金）に開催いたします。 ■JRSとは？ Jobcommit Recruiting Summitの略称で、ジョブコミットを活用し採用成功や入社後の活躍に至るためのプロセスや施策を表彰する新たな形のアワードと、ディスカッションや交流会を通じて自社の採用活動のアップデートに繋げていただく機会として開催いたします。 ■開催背景 新卒採用市場は常に変化しています。就活時期の変遷や採用直結型インターンシップ解禁などの外的要因と、企業成長に向けた採用ターゲットの選定や採用ツールの最適化などの内的要因の双方を常時アップデートする必要があります。 加えて少子化の影響により、将来を担う若年層の母数が減っており、採用自体の難航化や転職後押しする風潮による人材流動など、人事として包囲的な視座が求められるようになりました。 最適解がない中で模索せざるを得ない状況にある人事の皆さまで、自社の取り組みや成功体験をシェアすることによって、よりアップデートしやすいコミュニティを形成する運びとなりました。 併せて、人事の皆さまのキャリア形成に繋げていくことで企業成長だけでなく、個人の成長も促進し、人材会社として新しい価値を提供してまいります。 ■JRS開催概要 日程：2023年9月22日（金）18:00〜21:10 会場：株式会社リアステージ 本社 住所：〒150-0044 東京都円山町3-6 E・スペースタワー 4階 費用：無料