About Us

就活・転職経験者の生の声にとことんこだわります

現役就活生や就活・転職経験者の実体験に基づくコメントを取り入れた、実用的な就活ノウハウを発信します。今まさに就活を頑張っている人たちに、仲間や先輩たちの声を届ける全く新しいメディアです。

リアリティある情報をインタラクティブに届けます

クイズやチェックリスト、読者自身の意見を反映できるリアルタイムのアンケートなどインタラクティブな仕組みで、ほかの就活生の動向や就活・転職のトレンドを楽しく能動的につかめるコンテンツをお届けします。

就活生から一番信頼されるメディアを目指します

就職領域の知識が豊富なプロのライターが、リサーチに基づいて記事制作をおこないます。そのうえで、編集者による校閲・校正のフローを経て、信頼性の高い情報発信を徹底。また、就活生パネリストが虚偽の申告等をしていないか、編集部が厳正に確認をしたうえでコメントを掲載しています。

キャリアの専門家監修！ 高い専門性を担保します

キャリアや採用の領域における豊富な知識を持ち、就活生・求職者の生の声を聴き続けてきた専門家がコンテンツを監修。キャリアの第一人者だからこそ知るリアルな情報やすぐに実践できるノウハウなど、ここでしか得られない一次情報を盛り込むことで専門性を担保します。

監修者の詳細はこちらをご確認ください。

視覚的・感覚的に使いやすいデザインを追求します

忙しい就活中も手軽に情報収集ができるよう、一目見てノウハウがわかる画像や、視覚的にわかりやすいパーツをふんだんに取り入れています。また、記事を読んだ現役就活生へのヒアリングを定期的におこない、就活生のニーズに合った読みやすい記事デザインかどうかをチェック。Z世代になじみのある先進的なデザインにこだわりながら、就活生の意見をもとにコンテンツの構成やデザインを改善していきます。

編集会議｜就活生のニーズやトレンドを押さえる

まずは編集部で作成記事のテーマを選定。読者それぞれにとってのベストな決断ができるよう、議論を重ねて記事の方向性を定めます。多くの就活生たちのニーズに応えられる記事を目指し、日々多くの就活生と面談をしている社内のキャリアアドバイザーとも連携しながら、就活生・求職者が直面している悩みや最新の就活トレンドを調査します。

就活生へのヒアリング｜十人十色の体験談を引き出す

記事テーマに沿って、現役就活生や転職経験者からヒアリング。就活前の準備や面接での回答など、実際の体験に基づく一次情報を記事に取り入れます。就職活動には正解がなく孤独になりがちだからこそ、経験者の声やメッセージを交えたよりリアルで実用的なコンテンツ作りを心掛けています。

執筆｜生の声が活きるノウハウたっぷりの記事に仕上げる

就活やキャリアの領域に精通したライター・編集者が専門知識をもとに記事を執筆。文字情報にとどまらず、クイズやチェックリスト、アンケートなどを活用し、読者が楽しみながら就活ノウハウを身に付けられるように制作していきます。さらに、各記事において関連記事のリンク設置を徹底しておこない、読者のニーズに網羅的に応えます。

監修者による記事監修｜専門性を加えて記事を磨き上げる

キャリア領域の専門家がそれぞれの記事を監修し、情報の信頼性や専門性を担保します。さらに、これまで培ってきた人事・採用などにかかわる豊富な知見や経験を踏まえて記事ごとにコラムを執筆。キャリアステージでしか得られないノウハウやアドバイスを記事に盛り込みます。

校正・校閲｜確実にためになり可能性を狭めないコンテンツへ

当社の編集ガイドラインに基づいて、すべての記事で校正・校閲を実施。就活生や求職者にとって本当にためになる情報かどうか、多様性を否定したり誰かの名誉を傷つけるような表現になっていないか、細心の注意を払ってチェックします。

公開・更新｜若手キャリア層の助けとなるタイムリーな情報をお届け

校正・校閲後に記事を公開。その後は就活を取り巻く状況や社会情勢の変化にリアルタイムに対応するため、時事性の高い記事をリストアップして月に一度は確認・更新をおこなうなど、常に鮮度の高い情報提供を徹底しています。

コメントを寄せる現役就活生や転職経験者を募集

メディア内の応募フォームや自社の就職支援サービスを通じて、現役就活生や内定者、20代の既卒就活・転職経験者を募集。就活や転職にしっかり向き合った経験があり、「自らの経験をもとに、キャリアに悩む同年代に役立つ情報を届けたい」という意気込みを持つ人たちを集めています。

編集部による本人確認

就活生パネリストに関心を持っていただいた方々に対して、学生証や身分証明書の提示を求め、申告した年齢や学歴が正しいか、経歴に関する虚偽の申し出をしていないかのチェックをおこないます。問題ないと確認できた場合のみ、就活生パネリストとしてコンテンツ制作に協力いただいています。

プロフィールページの作成

就活生パネリスト一人ひとりに、これまで歩んできたキャリアや就活経験についてヒアリング。読者が就活生パネリストのコメントを自分と照らし合わせて読みやすいよう、ガクチカや転職のきっかけなどについても詳しく記載し、先輩たちの想いが伝わるページに仕上げます。就活生パネリストが自身の経験をもとに書いた応援メッセージも必見です。

就活生パネリストについてもっと詳しく知りたい方はこちら

記事テーマに沿って就活生パネリストへの質問を作成

記事のテーマに合わせて、就活や転職、キャリア全般に関する「実態が気になるけど意外と知らない」ことを経験者からしっかり引き出せるような質問を考案します。

就活生パネリストが質問に回答

現役就活生やすでに内定を得ている学生、多種多様なキャリアを描く転職経験者たちに質問を投げかけ、自らの体験や考えを踏まえたリアルな回答を集めます。

読者にとって有益なコメントかどうかをチェック

就活生パネリストから集めたコメントを、「読者の考えやキャリアの可能性を狭めることがないか」「読者が知ることで悩みの解消につながるか」という視点で一つひとつ確認します。また、就活生パネリストのコメントが事実であるか、自身の体験に基づいているかについても徹底してチェックしています。

記事公開・定期的な情報更新

就活生パネリストのコメントを、ここでしか手に入らない一次情報としてふんだんに記事に盛り込みます。コメントが古い情報になっていないか、時を経て新しい価値観にそぐわない情報になっていないかを定期的に確認・更新しています。

採用活動の動向

毎年変化する企業における採用活動の現状、動向については、調査会社や官公庁が提示する報告書、データを根拠とし、情報の正確性をチェックしたうえで執筆をおこないます。

【例】
就職率・内定率について→参照元：厚生労働省「就職内定状況調査」「若年雇用を取り巻く調査」など

就職活動におけるスケジュール

就活のスケジュールは毎年内閣官房が公開している情報などを参考にしています。ただし、就活のスケジュールは企業ごとに異なるため、各企業が公開している採用情報に基づいて記事制作をおこないます。

年収情報

各企業の年収情報は、企業が公開する決算情報または「四季報」を参照元としています。職種別の給与情報や初任給の情報においては経済産業省の情報や「e-Stat 政府統計の総合窓口」を参照元としています。

業界・企業研究

業界・職種・企業研究に用いられる具体的な数字においては、官公庁（厚生労働省、経済産業省等）や調査会社（野村総研、船井総研等）などの調査報告書、または大手マスメディア（NHK、朝日新聞、共同通信、時事通信等）によるレポート、各企業が発表するIR情報（有価証券報告書・中期経営計画）を参考に、定量的なデータを根拠として記事制作をおこないます。