京都大学卒業後リクルートに入社。採用担当として1万人以上の面接を経験。人事部採用責任者を経て、採用コンサルコンサルティングをおこなうアイジャストを創業し、100社以上の企業の採用活動支援に携わる。リンクアンドモチベーションと資本統合後、同社採用事業部門の役員に就任。2014年に履修データセンターを設立し、採用活動と大学の講義・履修履歴の連携を促進する事業を中心に展開

2016年に人事・採用支援などを手掛ける人材研究所へ入社後、人事コンサルタントとして300社以上の組織・人事コンサルティングプロジェクトや大手企業での新卒・中途採用の外部面接業務に従事。また、デジタルハリウッド大学の非常勤講師、情報経営イノベーション専門職大学の客員教員を務める。加えて、日経電子版でのコラム連載、メディア出演もおこなう。著書に『誰でも履修履歴と学び方から強みが見つかる あたらしい「自己分析」の教科書』（日本実業出版社）。

幼少期から「天才テレビくん」などテレビやCMで芸能活動を行う。大学卒業後、オリエンタルランドに入社。店舗マネジメントの経験を経て、人事部にて新卒・中途採用および人材開発業務に従事。その後独立し、大学生のキャリア支援を行うNPO法人ブランディングポートを設立。強みや価値観を発掘する経験学習型インターンシップやキャリア観を育むセミナー等を開催する。経済産業省主催・第13回「キャリア教育アワード」受賞