採用現場における企業側の本音をお伝えします
私は長年にわたって企業の採用支援に携わってきました。その経験を活かし、就活生の皆さんが知らない企業の本音や考えを理解したうえでのアドバイスをお届けします。
また、学業における思考力や行動を就活でのアピールに活用する方法を長年研究しており、2014年には履修データセンターを設立しました。この知見を活かし、学業と就活の両方を頑張る皆さんの力になれたら幸いです。
さらに、就活に関する書籍の執筆も数多くおこなっているので、企業の人事担当でさえよく理解できていないことや言語化できていないことなども、コラムを通してわかりやすくお伝えできると思います。選考突破を目指して、ぜひ参考にしてください。
就職活動は「自分を作る環境選び」
「人はその環境に影響されるものであり、その環境を変えることで人も変わることができる」という言葉があります。就職は単なる仕事選びではなく、皆さんの生活・価値観・スキルなど、多くのことに影響する環境選びという視点を持って、自分にとって納得のいく就活をしてほしいと思います。
「選考対策にも苦労せず、第一志望にすんなり入社する」というような、何もかも思い通りの就活ができる人は多くないでしょう。それでも、自分なりに納得のいく就活を進めることは可能なはずです。コラムを通して、少しでもそのサポートができればと考えています。
就活力診断テストはもう使いましたか?
「就活力診断テスト」では、十分な就活準備ができているかがわかります。就活マナーや、就活への心持ちなど、不安がある人は自分のことを客観視してみましょう。
面接力39点以下だと...就活のやり方を再検討することが必要ですよ。
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